Buenas Prácticas Laborales
El Instructivo Presidencial de Buenas Prácticas Laborales en el Desarrollo de Personas en el Estado, busca impulsar a los servicios públicos a generar mejores políticas y prácticas en el ámbito de gestión de personas, con el propósito de desarrollar un Empleo Público de mayor calidad, y de este modo, fortalecer el aporte que cada uno de nosotros/as realiza para el cumplimiento de la función pública.
Avanzar en materia de derechos, condiciones y ambientes laborales es una tarea que ha comprometido a toda la institución.
A partir de ese trabajo hoy tenemos una Política de Gestión y Desarrollo de Personas que otorga mayor objetividad y transparencia a la organización del trabajo, con el propósito de alinear los objetivos organizacionales y el desempeño de las personas.
Así, contamos con orientaciones claras y mejores prácticas en procesos y etapas clave de la vida laboral: reclutamiento y selección, inducción, gestión de la capacitación, sistema de reconocimiento y movilidad, promoción del buen trato, prácticas conciliatorias de vida trabajo, vida personal y familia, entre otros temas.
Descarga aquí la Política y los procedimientos asociados a ésta:
- Política de Gestión y Desarrollo de Personas Servicio de Salud Ñuble
- Procedimiento Reclutamiento y Selección Servicio de Salud Ñuble
- Procedimiento Inducción Institucional Servicio de Salud Ñuble
- Procedimiento Conciliación Servicio de Salud Ñuble
- Procedimiento de manejo ante situaciones de Maltrato, Acoso Laboral y Acoso Sexual del Servicio de Salud Ñuble
- Procedimiento Gestión del Desempeño Servicio de Salud Ñuble
- Procedimiento movilidad de Trabajadores con convenio a honorarios a calidad de contrata Servicio de Salud Ñuble
- Manual Egresos Subdirección de Recursos Humanos Servicio Salud Ñuble
- Boletín Buenas Prácticas Laborales
También puedes descargar:
Instructivo Presidencial Buenas Prácticas Laborales