MINSAL y CONFUSAM firman acuerdo que mejora las condiciones de trabajo en la Atención Primaria

martes, 2 de junio de 2015

El Ministerio de Salud y la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipal (Confusam) firmaron un protocolo de acuerdo que, en el marco de la política de diálogo y de las buenas relaciones laborales en el sector público que impulsa el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, mejorará las condiciones laborales de los trabajadores de la Atención Primaria.

La Ministra de Salud, Carmen Castillo, expresó que el documento se trabajó de manera conjunta con la Confusam y la Dirección de Presupuesto del Ministerio de Hacienda «y viene a resolver temas que estaban pendientes, por lo que  estamos bastante satisfechos como Ministerio de Salud”.
En tanto, la Subsecretaria de Redes Asistenciales, Angélica Verdugo explicó que este plan de incentivo al retiro, tiene un plazo más prolongado que los anteriores pues «estamos cubriendo con este incentivo al retiro una expectativa de prolongar este acuerdo y no discutir este tema anualmente y generar hoy día una propuesta de incentivo al retiro hasta el año 2022.”
Por su parte, el presidente de la Confusam, Esteban Maturana, manifestó que «estamos muy contentos con la firma de este acuerdo, pues nos permitirá preocuparnos de otras cosas más adelante. Y llamamos a todo nuestros asociados para que mañana los consultorios estén desempeñándose con normalidad y con toda la energía para responderle a la gente que se atiende en la Atención Primaria».
Principales Beneficios
El principal punto de acuerdo es el establecimiento de un plan de incentivo al retiro para todos los trabajadores que entre el 1 de julio de 2014 y el 30 de junio de 2022 hubiesen cumplido o cumplan 60 años de edad (mujeres) y 65 años (hombres) y que hagan efectiva su renuncia voluntaria a la dotación de salud municipal, quienes recibirán bonificaciones por retiro voluntario.
En materia de cupos, el acuerdo establece que el primer año serán 1.300 y a partir del segundo año se considerarán 700 cupos anuales, agregándose al año subsiguiente los cupos que no se utilicen. En cuanto al proyecto de ley que concede beneficios al personal de la APS, se acordó que el Ejecutivo pondrá “suma urgencia” a la iniciativa y se introducirán dos indicaciones específicas a artículos 1 y 2 del texto.
Fuente: Minsal.
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